DIA DAS CRIANÇAS - E.E ALZIRA MARTINS LICHTI
Com a colaboração dos companheiros e amigos, foi realizada Festa do Dia das Crianças na E.E. Alzira Martins Lichti. Momento marcado por muita diversão e descontração com jogos e brincadeiras.
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ACONTECEU NO ROTARY BOQUEIRÃO
A cada reunião o Rotary Club de Santos Boqueirão se supera e inova com os temas de suas palestras. São temas atuais, motivacionais, comportamentais, sobre Rotary, saúde, dinâmicas de companheirismo.... isso torna nossos encontros especiais. Na reunião desta quinta-feira, 02, o convidado foi Marcos Camargo Santos Junior, Gestor de Projetos e Suprimentos e Mestre em Psicologia, com o tema: "Um ambiente transformador – Engajamento e fortalecimento da equipe". Pesquisas mostram que a alta rotatividade de trabalhadores está ligada à falta de engajamento. Salários e bônus não garantem, sozinhos, comprometimento a longo prazo. Marcos destacou que diversidade, equidade e inclusão são essenciais: motivação sem aceitação não gera engajamento. Relações afetivas no trabalho fortalecem equipes, aumentam a produtividade e reduzem demissões. Ele citou o Rotary como exemplo, valorizando o reconhecimento e a celebração de conquistas. Segundo a Harvard Business Review, 72% dos funcionários apontam o reconhecimento como fator decisivo para permanecerem na empresa. No Rotary, as oportunidades de crescimento atraem pessoas comprometidas com valores éticos.
ACONTECEU NO ROTARY BOQUEIRÃO
A cada reunião o Rotary Club de Santos Boqueirão se supera e inova com os temas de suas palestras. São temas atuais, motivacionais, comportamentais, sobre Rotary, saúde, dinâmicas de companheirismo.... isso torna nossos encontros especiais. Na reunião desta quinta-feira, 02, o convidado foi Marcos Camargo Santos Junior, Gestor de Projetos e Suprimentos e Mestre em Psicologia, com o tema: "Um ambiente transformador – Engajamento e fortalecimento da equipe". Pesquisas mostram que a alta rotatividade de trabalhadores está ligada à falta de engajamento. Salários e bônus não garantem, sozinhos, comprometimento a longo prazo. Marcos destacou que diversidade, equidade e inclusão são essenciais: motivação sem aceitação não gera engajamento. Relações afetivas no trabalho fortalecem equipes, aumentam a produtividade e reduzem demissões. Ele citou o Rotary como exemplo, valorizando o reconhecimento e a celebração de conquistas. Segundo a Harvard Business Review, 72% dos funcionários apontam o reconhecimento como fator decisivo para permanecerem na empresa. No Rotary, as oportunidades de crescimento atraem pessoas comprometidas com valores éticos.
Sucesso no Almoço da Carne Seca
IMENSO SUCESSO MAIS UMA VEZ NO NOSSO ALMOÇO DA CARNE SECA COM A PESENÇA DE MAIS DE 110 AMIGOS E SIMPATIZANTES DA CAUSA ROTÁRIA E DE APOIO AO CLUBE E AOS NOSSOS PROJETOS SOCIAIS. fOI COM MUITA ALEGRIA QUE TIVEMOS 100% DE PRESENÇA DOS SÓCIOS E FAMILIARES. COM MÚSICA AMBIENTE SUPER AGRADÁVEL TODOS PIDERAM CONVERSAR E SE INTEGRAR DE NOSSOS PROJETOS EM BATE PAPOS CALMOS E ESCLARECEDORES. FOI UMA VERDADEIRA FESTA DE ALEGRIA E COMPANHEIRISMO NUM DOMINGO LEGAL. AS BANDEIROLAS DA CAMPANHA DA POLIO ESTVAM PRESENTES EM TODAS AS MESAS BEM COMO OS SIMBOLOS DE NOSSOS PATROCINADORES. NOSSOS SOICOS AGRADECEM A PRESENÇA DE TODOS. ABAIXO AS FOTOS DOS MOMENTOS DE ALEGRIA. NOSSOS FOTÓGRAFOS LEYDE, WAGNER, ANDRE FORAM MUITO BEM EM DOCUMENTAR TODOS OS MOMENTOS, VEJAM ABAIXO:
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